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MAKING SUCCESS STORIES HAPPEN

人才咨询
培养人才的管理技能

您是否希望为职业发展铺平道路,或者为下一代领导者指明方向并培养他们承担未来的职责?

制定继任战略和人才战略,以保障业务连续性并推动增长。 为您的员工实施量身定制的人才培养计划,根据公司的特定要求和员工的职业潜力进行培训。

360°反馈能够全面了解员工的专业能力。这种多方面的评估包括来自员工、经理、同事、直属下属、供应商和内部客户的反馈。这种广泛的角度使员工能够充分了解自己的角色,并通过有针对性的人才培养来提升专业技能,同时有助于制定人才战略。

由MORGAN PHILIPS主导的三个步骤​

  • 与客户合作,建立360°流程框架。
  • 与客户沟通,向相关方概述战略目标、流程结构以及道德和保密保证。
  • 制定反馈问卷,选择能力、比例和潜在开放式问题,然后传达给参与者并收集答卷人名单,同时关注人才发展。
框架和工程
Morgan Philips Talent Consulting Development image

360°反馈与辅导

我们为您量身定制的个人或团体辅导项目旨在满足您的独特需求,帮助您的经理和员工采用有效的领导行为,提高绩效,并使公司战略与人才发展保持一致。

我们经验丰富的顾问和教练将在过渡期、组织变革以及采用创新领导框架的过程中提供指导,同时强调人才培养。

Morgan Philips Talent Consulting 360°feedback

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我们的其他定制化方案

 

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