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中国大陆专业人才招聘解决方案
长期合约型人才招聘

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作为专业的中高端人才招聘机构,我们帮助客户更有效地识别、吸引和招聘最佳人才,同时节省资源和时间。

Morgan Philips Specialist Recruitment利用尖端的数字工具和方法提供长期型合同人才招聘解决方案,为一系列职位寻找合格的候选人。

我们的技术领先策略涵盖人力资源、市场营销、法律、销售等领域,利用在线招聘门户、社交网络和各种数字招聘渠道的力量,确保您的职位空缺能够传达给合适的受众。

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  • Associate Marketing Director (Food and Beverage)

    Shanghai, 中国大陆


    About the Company: Our client is a globally recognized, century-old leader in the food and beverage industry with a rich history of delivering iconic products to millions worldwide, they are now seeki...

    Permanent快速消费品CNY 600K - 1000K 每年Associate Marketing Director (Food and Beverage) link

  • retail operations manager

    Shanghai, 中国大陆


    1. Work with Retail and Wholesale operation/sales team to support their sales target achievement and business needs. 2. Execute a Centre of Excellence working group, incl. Own-Retail and Wholesale, in...

    Permanent零售retail operations manager link

  • 安全总监

    Hushi, 中国大陆


    职责描述: 及时了解安全生产法律法规标准,识别公司战略计划中关于安全生产的内容,策划、推进公司的安全生产管理工作,杜绝重特大事故的发生,提升企业生产安全绩效。 1、策划并推动双控体系有效运行,推动核心风险识别与治理,确保集团群死群伤事故为零。 2、策划与推进安全管理体系以及双控体系的有效落地,提升公司安全管理水平。 3、组织对各单位安全管理成熟度、三安全活动的评审,推动解决安全相关问题。 4、每年...

    Temporary/Contract快速消费品安全总监 link

  • South China KAM - Sweet

    Guangzhou, 中国大陆


    In this exciting role you will: Initiate and execute business plan to develop and penetrate target geography and key categories in order to achieve sales target, project pipeline, and new win revenue ...

    Permanent工业与制造业South China KAM - Sweet link

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招聘人才

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我们的招聘顾问按职能和行业专业化,在中高端人才招聘(初级主管、团队领导、经理、专家和高管)方面拥有丰富的经验,并为您提供以下领域每个市场和人才库的深入知识:

 

 

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常见问题解答

为什么求职者应该寻找专业的人才招聘机构?

求职者从招聘机构的专业知识和独家职位获取中获得显著的好处。

  • 接触多种职位,包括独家职位列表。
  • 提供职业发展、薪资见解和求职策略的专业建议。
  • 支持创建有影响力的履历并准备面试。
  • 帮助协商工作报价条款,重点关注薪资和福利。

为什么公司应该与专业的招聘机构合作?

公司可以利用招聘机构深厚的市场知识和对候选人的理解来提升招聘策略。

  • 人才招聘顾问具有对职场和就业趋势的专业知识。
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  • 来自像 MPSR 这样的机构提供的量身定制的招聘解决方案,考虑到当地的特殊性。
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我们如何评估候选人?

我们使用一系列经验证的评估工具来评估候选人的能力,提升整合和发展过程。

  • 科学验证的工具来评估性格和技术技能。
  • 与AssessFirst合作进行软技能和潜力评估。
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