C-level及企业高管招聘| Morgan Philips Mainland China

我们的专长

我们的专业知识深深植根于对中国大陆独特商业生态系统的理解。我们结合本地洞察与全球联系，甄选出具备战略眼光、卓越运营能力和文化敏锐度的候选人。专注于能够推动增长并巧妙应对国际市场复杂性的领导力，我们的方式既个性化又具战略性。

无论是长期、固定期限还是高管临时派遣，我们专业的顾问都会利用丰富的行业经验，确保您的领导团队为应对当前挑战和未来机遇做好准备。相信Morgan Philips，将您对高级人才的寻访转变为一个战略伙伴关系，塑造您组织的领导格局，实现长久的成功。

我们的团队

专注于中国大陆C-Level及企业高管的招聘团队

我们的顾问擅长跨行业招聘高管职位，帮助从跨国公司到本地新创企业等多元化企业。我们专注于总裁 (CEO)、财务官 (CFO)、营运官 (COO) 及其他高级管理职位，确保与您组织的战略方向完美契合。

Jenny Guo

董事总经理, 中国大陆

Apple Liu

董事总经理,广州

Jacob Chen

董事总经理,深圳

我们的招聘专长

在国际上，我们为以下行业招聘：:

工业（制药、汽车、农食品等）
IT与数位（扩展型企业、资讯服务公司、数字化机构等）
医疗保健、生命科学与医疗器材
制造与工程
营养、食品与饮料
供应链与采购
能源与环境
银行与金融服务

建筑与建设
房地产与物业管理
采购、零售与快速消费品 (FMCG)
奢侈品牌与服务
咨询、法律与会计公司
旅游、酒店与休闲
企业与商务服务
新创公司与新兴企业

将您的招聘需求委托给我们

我们的参考案例

我们招聘的>职位包括：

首席执行官
首席财务官
首席营运官
首席技术官
首席营销官
首席人力资源官
首席信息官

事业部副总裁
董事总经理
总经理
运营总监
战略总监
资深副总裁（跨部门）
执行董事（跨部门)

把您的C-Level及高管招聘需求委托给我们的6大理由：

01.

量身定制的服务

我们了解中国大陆C-Level及高管职位的细致要求，提供具备谨慎、保密和无可比拟的专业知识招聘服务。我们的可用性和服务效率确保为客户和候选人提供个性化的招聘体验。

02.

独特的招聘技术

我们对高级人才的招聘不仅限于传统方法，而是采用创新技术来接触多元的卓越人才。我们深知对于这些高要求职位进行全面寻访的重要性

03.

全球高管人才资料库

我们的国际资料库包含丰富的C-Level及高管职位的候选人资源。四个位于不同时区的国际人才研究中心可访问全球250多个候选人资料库(研究、经验、行业类型）

04.

资深主管层级招聘专业知识

我们的顾问不仅仅是招聘者;他们是拥有深厚联系的高管领域的资深专家。他们熟练地运用直接搜寻方法，找到符合您组织特定战略需求的领导者。

05.

深厚的领导力与参与度

我们通过高品质的内容与高管社群互动，包括思想领导力文章、线上研讨会和薪酬研究报告。这使我们成为卓越人才的重要选择，并与未来领袖的愿景相契合。

06.

国际洞察力与人脉网络

Morgan Philips的全球网络使我们能够掌握领导力和管理趋势。我们与客户分享这些见解以帮助他们制定招聘策略，并与候选人分享，以确保与贵公司愿景和文化完美契合。

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