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MAKING SUCCESS STORIES HAPPEN

多样性与包容性
Morgan Philips 致力于多元平等包容的组织文化

Morgan Philips 作为一家全球性企业,在超过 20 个国家开展业务。在每个地点,我们在所有招聘和人才管理工作中都致力于营造包容性的环境。我们崇尚多元化,并将其作为我们组织精神的一个核心方面。

我们对多样性的承诺体现在我们的实践中,倡导包容不同年龄、性别、种族、残疾、宗教、性取向和婚姻状况。我们的候选人搜寻和评估流程严格遵守非歧视原则,确保我们在招聘工作中始终纳入各种合格的多元化人才。

Gender split of our directors infographics

管理层的性别分布
(Morgan Philips Group)

Gender split of our directors infographics

员工的性别分布
(Morgan Philips Group)

在当今世界,从我们不同的经验、文化背景以及个人技能和知识中学习至关重要。我们必须促进创新,而实现创新的最佳途径莫过于加入一个拥有不同观点的团队,挑战常规,推动公司发展。

我们也认识到,茁壮成长于一个每个人都可以做自己并感到宾至如归的环境中是至关重要的。加入我们,您将成为一个专业且团结的团队的一部分,在您的职业生涯中获得鼓励和支持。

我们为我们员工的多样性以及我们为客户招聘的候选人感到自豪,但我们也明白,我们始终有改进的余地。多元平等包容是持续的过程,并且是 Morgan Philips 文化的基本要素。

如果您渴望从事招聘行业或希望在我们的其他职能部门任职,我们诚邀您向我们提交申请。

Diversity & Inclusion
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我们的反歧视承诺

  • 我们对多元平等包容的承诺是我们价值观和实践的核心。我们致力于在整个招聘过程中积极消除所有形式的歧视。
  • 我们的顾问团队定期接受专业培训,使他们能够识别和抵制歧视,确保招聘工作公平透明。
  • 他们接受过尊重和推广多样性的培训,仅考虑人选的技能和专业能力。
  • 作为多个致力于促进工作场所平等的协会的活跃成员,我们保持最佳实践的最新动态,并积极为增强招聘过程中的公平性作出贡献。

您想与我们讨论您的需求吗?

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