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多元化与包容性

作为一家业务遍及亚洲、美洲、欧洲、中东与非洲18个国家的全球性企业,我们人才招聘业务与咨询业务团队的专业顾问来自于不同的国家与地区。

多元化是我们企业文化的重要组成部分。我们明白雇用多样化人才并确保其组合的合理性对于促进业务蓬勃发展是至关重要的。性别、种族、宗教信仰、年龄或残疾与否并非我们选择人才的标准,我们的招聘目标对象是对于我们的职位最合适和最优秀的人才。

全球领先高管猎头公司|专业人才招聘|多元化与包容性

Morgan Philips Group – 管理团队的性别分布

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Morgan Philips Group – 员工的性别分布

我们相信,不同的经历、文化、个人能力和知识能够给我们带来不一样的启发。我们需要并且希望鼓励创新思想与革新精神。于此,还有什么是比将一群拥有多元思想的人才聚集在一起推陈出新从而促进业务发展而更有效的方式呢?

除此之外,我们认为包容性的工作环境同样是十分重要的,在这样的环境中,每个人都可以做自己并拥有归属感。作为我们的员工,你将从加入的第一天起感受到家一般的归属感,并在整个专业培训与发展的过程当中获得鼓励与支持。

尽管我们以多元化团队为傲,但多元化与包容性是一个持续的过程,我们仍有进步空间。作为我们的员工,你将会在一个开放和支持的环境中感受到重视与认可。我们善于倾听每位员工的心声,关心每位员工的幸福与贡献,在这里,每个人都将受到尊重。

多元化与包容性对于企业发展是不可或缺的,是Morgan Philips企业文化中不可动摇的重要构成。如果你希望从事招聘相关职业或对于我们的其他业务感兴趣,欢迎申请我们的相关职位,期待与你的进一步沟通。

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