引领创新型人才寻访和人才管理,使我们有别于传统方法。
2013
Morgan Philips Group-成立
2014
2015
2016
2018
由业内知名招聘服务公司的前领导人创立,Morgan Pilips集团通过提供一系列现代化和创新服务来改造人才改变了人才寻访和管理解决方案,旨在适应新工作世界。今天,集团已在全球 20 多个市场中开展业务。
4个大趋势塑造我们的愿景
人力资源职能不断发展,并不断调整自身结构。我们比以往任何时候都更坚定地成为公司内部的战略人力资源合作伙伴。
由于人才短缺、人才流动和薪资上涨,吸引和说服顶尖人才变得比以往任何时候都更加重要。作为一家快速发展的招聘服务机构,我们坚信技术的力量,并开发了一套先进、全球化的人才搜寻流程。
作为一家招聘服务机构, 我们使用创新技术和数字化作为绩效的基本盟友。我们偏向通过视频和社交网络进行招聘。
人工智能、自动化、招聘平台……它们提供了许多可能性,但只是为人类服务的工具。作为您人力资源解决方案的合作伙伴,我们将人置于流程的核心。
我们的使命
我们有能力带来不同。我们的目标是什么? 对个人职业和企业成功产生影响。我们帮助人才实现他们的目标,并帮助公司创造长期价值
作为一家招聘服务机构,我们精通人脉关系。我们通过为个人创造职业机会,为团队和组织创造发展机会,将人才汇聚在一起。我们以人为本、创新且量身定制的方法使我们能够了解每个客户的需求,并有效地将人才联系起来。
人才是我们职业和项目的核心。每一次会面和关于人才的每一条建议都是新故事的开端。作为您人力资源解决方案的合作伙伴,我们与人才建立了长期信任关系。
> 我们促进人才的职业发展。我们与他们一起书写职业生涯的新篇章。
> 我们促进公司的成功,包括其转型、战略转变、市场份额的获取等。
今天,每家公司都是一家科技公司。拥抱科技是成功的前提。
Charles-Henri Dumon Morgan Philips Group 首席执行官暨创始人
我们的服务
我们涵盖整个价值链
人才获取
作为一家招聘服务机构,我们拥有丰富的专业知识、经验和知识,无论您有什么需求,我们都能帮助您识别和招聘优秀人才。
我们的数字化方法结合了创新的社交网络搜索技术与高品质、量身定制的支持。
我们的顾问是各行业和岗位招聘中值得信赖的HR合作伙伴,无论您是初创企业、中小企业还是跨国公司,我们都为您提供相应的人力资源解决方案。
RPO(招聘流程外包)、人才寻访和大规模招聘
我们通过利用员工的潜力来帮助公司实现他们的目标。
我们的解决方案是基于科学证实的工具和计划设计的,旨在提升员工的个人潜力以促进集体绩效:
Morgan Philips 高管寻访使用创新且颠覆性的方式,针对当地市场量身定制,识别、接触、评估和招聘高端人才.
Morgan Philips Specialist Recruitment 连接您与优秀人选,从专业人士到中高管寻访,满足当地行业需求的特定要求。
利用我们提供的 HR 咨询和人员管理解决方案,提升您的团队潜力和组织绩效。
Morgan Philips Interim Management 提供前沿的搜索技术,结合量身定制的咨询服务,以优秀的专家填补您的临时主管职位。
我们的团队
我们的招聘领导团队由经验丰富且充满热情的专业人士组成
Jenny Guo
董事总经理, 中国大陆
Jenny于 2007 年在上海开始了她猎头的职业生涯。一直以来,她在快消品、零售与奢侈品、专业服务和制造/金融服务等多个行业积累了丰富的经验。 她非常熟悉商业销售和市场营销,以及从上至下的集团管理,她在快速消费品、零售与奢侈品、生活方式和专业服务等领域拥有良好的个人业绩记录,主要负责中国和亚太地区的销售、市场营销和综合管理。 Jenny毕业于湖南师范大学,取得英语和国际贸易学士学位。目前,她正在复旦大学巴黎国际管理学院攻读 EMBA 学位。
Apple Liu
董事总经理,广州
Jacob Chen
董事总经理,深圳
Jacob本科毕业于北京师范大学,硕士毕业于伦敦帝国理工金融系。在加入Morgan Philips前,他在业内知名猎头公司以及旗下的高端品牌分别担任职能团队负责人和 Principle首席顾问的岗位。Jacob同时也是DDI认证人才测评专家,高管领导力教练 Leadership Advisory,独立职业规划和企业教练,同时也是高校毕业生导师。 Jacob目前是深圳办公室的负责人,有超过8年的高管寻访经验,个人专注于职能类岗 位招聘(人力资源/财务/法务/营销)成功为超过50家企业成功招聘CEO,CHO, CFO,人力资源副总裁,法务总监,General Counsel,营销副总裁等高端岗位。致 力于帮助不同类型,发展阶段和不同行业(包括高科技/互联网/金融/高端制造...)的企业搭建高管核心团队,帮助企业度过阶段性的困难,协助企业更高速的成长。
Charles-Henri Dumon
首席执行官兼创始人
作为摩根菲利普斯集团的首席执行官兼创始人,Charles-Henri负责管理人才解决方案公司及其全球范围内的所有业务。Charles-Henri是一位发自内心的企业家,他致力于投资最新的数字和数据驱动的解决方案,并颠覆传统的人才解决方案方法,这促使他于 2013 年与联合创始人 François 和 Pascal 共同创立了摩根菲利普斯集团。此前,他在 Michael Page 工作了近三十年,担任欧洲大陆和美洲董事总经理,同時也是董事会成员。
François Sallembien
首席财务官兼联合创始人
François 是摩根菲利普斯集团的首席财务官兼联合创始人,负责确保公司及其所有投资的商业成功。 François 在金融领域拥有 30 多年的经验,拥有众多行业和国际市场的丰富知识。在此之前,他 担任 Michael Page 的欧洲大陆和美洲首席财务官 18 年,并在公司的国际扩张中发挥了关键作用。
Pascal Tour
首席信息官兼联合创始人
Alexis de Bretteville
副首席执行官兼联合创始人
Alexis de Bretteville 是摩根菲利普斯集团的副首席执行官。他负责管理和领导该公司在英国、欧洲(法国除外)和美洲的业务。此前,Alexis 曾担任 Hudson Global Resources 的欧洲首席执行官,之后其欧洲招聘和人才咨询业务(不包括比荷卢三国)于 2018 年被摩根菲利普斯集团收购。他还曾担任 Michael Page 的美洲地区首席执行官,在那里工作了近 20 年,并且是执行委员会的成员
Samuel Tamagnaud
作为摩根菲利普斯集团的副首席执行官兼联合创始人,Samuel 负责管理公司在法国、瑞士、德国、非洲和中东的业务。自 2013 年摩根菲利普斯集团成立以来,他一直在集团旗下各个品牌在国际舞台上的发展和成功中发挥着至关重要的作用。凭借 25 年以上的招聘和人才管理行业经验,Samuel 曾在知名招聘公司担任过多个高级和领导职位,并成功创办了多家企业。
我们的办公室
我们在欧洲、北美洲和南美洲 亚洲、中东、和非洲都有业务
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