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截然不同的猎头、招聘和人才咨询方法。

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我们方法论的三个关键原则

最优秀的候选人不申请职位,他们需要被发掘、被找到。

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这就是为什么我们颠覆了传统搜寻流程,而采用24小时全球寻访和众包寻访的原因。

未来属于数字化和社交媒体

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我们采用了包括视频在内的最新技术,并空前关注社媒招聘。

人才招募是人与人打交道的过程。

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在我们的流程中不会忽略一个事实,那就是无论您现有的员工还是有机会加入您组织的候选人,他们都是“人”,招募的过程就是与人打交道的过程。

是什么使我们与众不同?

高感触定制化服务

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您会发现我们的专业招聘顾问将与您紧密合作,以充分定义您的要求,为寻找合适的人才提供最佳方法,并说服您选择的候选人加入您的组织。

Club 5000:释放人脉的力量

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我们独特的Club 5000专家俱乐部将在其广泛的人脉中推荐最优秀的人才。

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对您的新员工有更好的了解

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