2022大中华区薪酬指南: 生命科学行业

11/7/2022

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在过去的两年里，COVID-19对生命科学领域产生了巨大的影响。可以预见，全球生命科学和健康生态系统的技术转型步伐和规模显著加快。

生命科学行业薪酬指南概况

中国大陆

近几年伴随着医药审评审批制度的改革，中国医药行业的创新热情被点燃，涌现出了大批优秀的生物医药企业，进而推动整个医药产业的发展进步，企业持续研发创新药品、新的医疗技术也得以被挖掘应用。

政策方面，国家药监局加速临床试验申请和新药上市申请审批流程为新药研发创造良好的监管环境，而且区域性政策也越来越好，地方政府落实中央政策并加以补充，构建各区域在医药行业的独特优势。人才方面，中国正在快速汇集顶尖学术人才，绝大部分是具有海外学术背景的归国人员，这些人已成为中国医药创新生力军。

创新疗法成药企研发热点
创新药“出海”接连受挫，本土药企该如何破解“出海难”
中药市场潜力巨大，跨国药企纷纷进场布局
CXO仍是行业配置重心

中国充满活力的创新候选药物格局正日益催生上市产品。如何积极有效的引导行业正向发展，促进持久性的创新疗法开发并保护患者和满足临床需求，仍需要所有从业者的继续努力！

中国香港

COVID-19无疑标志着我们的工作方式发生了不可逆转的变化，对于生命科学公司来说，2021 年仍然是充满挑战但收获颇丰的一年。

随着美国和欧元区市场在 2022 年初的经济产出方面基本恢复到最佳产能，香港也不例外。其与大陆不同的防疫政策并未对香港的市场环境产生太多的影响。我们相信，随着香港的行业变得比以往任何时候都更有活力，更多的积极的影响将会逐渐凸显。

生物技术、医疗技术和保健的创新
粤港澳大湾区投资热度持续高涨
医疗保健的IPO
新常态--混合工作模式

中国台湾

制药公司与COVID-19的斗争仍在继续，全球生命科学和健康生态系统的技术转型步伐和规模显著加快，尤其在细胞和基因治疗、CRISPR、RNA治疗、数字治疗以及人工智能和机器学习药物临床应用等新兴领域看到了这一点。

为应对后疫情时代，全球企业相应调整了弹性工作时间、居家办公、工作流程监控等管理方式科学行业也不例外，随着该行业继续进行数字化转型，它在吸引、激励和留住最优秀、最聪明的员工方面也面临着前所未有的挑战。生命科学公司正在相互竞争顶级水准。在许多情况下，他们还与其他行业竞争精通技术的员工。这导致了一场前所未有的人才争夺战。

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