开发和甄别全级别人才潜力

为什么

识别整个组织的潜力对于建立有效的人才库和更全面的继任计划至关重要。了解您的人才以及如何在整个组织中利用和调动这些人才，对于当前和长期的业务成功至关重要。为此，首先要识别组织中的人才潜力。

怎么做

诊断工具可提供包括心理测评、行为面试和现代商业模拟等多种数据指标，以全面了解个人和团队的能力和潜力。利用全面和可配置的人才管理解决方案，我们的顾问经过培训，了解您的需求并有效解决您的人才挑战，并将专业理论、心理学专业知识和内心需求相结合。

做什么

了解和释放个人潜力使人们能够实现自己的职业抱负，从而培养出积极主动且敬业的人才，他们认为自己的潜力受到重视，并能在组织中看到未来。同时，组织可以获得高绩效、高投入的团队和未来的领导者。有了正确的洞察力，最优秀的人才可以被安置在整个组织中的正确角色上，从而推动敬业度和业务增长。

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