我们中国大陆的人才咨询团队

我们为能帮助客户将人才置于其组织核心而感到自豪。我们拥有一些业内最优秀的人才，我们的组织心理学家和人才专家团队因出色的服务而享誉国际。通过我们的专业知识、创新思维和协作方式，与客户一起成功。

Mike Paxton

业务转型和领导力咨询专家

在长达 32 年的人力资源职业生涯中，Mike在南非的联合利华度过了他职业生涯的最初几年，有幸在政治和社会变革的动荡年代中生活和工作。正是在这些经历中，他开始体会到多样性的真正价值，以及认识到人才潜力的力量。接下来的 15 年里，Mike在英国工作，在联合利华、穆勒乳业和利乐公司担任高级人力资源职务，他的工作足迹遍布欧洲，主要从事变革性管理。从那时起，他一直在中国上海工作，并在2015 年担任捷豹路虎的人力资源执行副总裁。在Morgan Philips人才咨询品牌中，Mike的主要工作是评估和发展中心，以及高管教练，帮助成功的领导者为他们自己和他们的团队实现积极、持久的行为改变。此外，他还提供战略和领导力发展方面的培训和指导，使组织和团队能够发现他们的目标、方向和变革性的工作方式。 Mike热衷于发现和实现人们的潜力，并乐于看到人们的成长，取得超越他们预期的更多成就。信任、诚信和尊重是他职业信条。

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Nicole Chien

总监

Nicole拥有超过30年的人力资源领域的从业背景，她曾在在生命科学领域的Kira Pharmaceutical、CARsgen Therapeutics、USP和PAREXEL等组织中担任高级人力资源领导职位，并在上海、台北和巴黎的培训、数字和全球航运组织中担任过多种角色。通过接触多个行业和处于关键业务发展和转型阶段的组织，Nicole形成了对组织和人员战略的深刻洞察和见解。这些见解使她能够自然而然地识别和激发人们的潜力。 Nicole热衷于探索不同的文化，与各种各样的人进行交流。她享受着帮助人们发挥潜力、看到他们成长并取得比他们自己预期的更多成就。在Morgan Philips Talent Consulting，Nicole主要关注评估和发展中心，以及指导成功的领导者在自身和团队行为上实现积极而持久的变革。她还提供战略和领导发展的培训和促进，帮助组织和团队发现他们的目标、方向和变革性的工作方式。

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