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通过高管教练提升领导力效力

增强员工生产力并培养领导者

  • 使用领先的数字化方法评估发展和敏捷力
  • 打造人才,确定未来的领导者并通过培训和教练专业知识帮助他们发展
  • 了解个人、团队和组织的首选工作方法,动机和能力
  • 帮助建立高性能团队

我们可靠的循证解决方案

我们提供了一系列工具和方法来协助您发展人才。

发展报告

通过在线评估在人才甄选和人才发展过程中发掘人才潜力。

培养领导者

通过教练服务和提供多种机会投资您组织的人才。

360°

用于个人成长与发展的360度反馈。

人才地图

通过数字仪表板(人才地图)轻松可视化并进一步探索现有人才。

我们的人才发展方法

Morgan Philips敏捷力——您向潜力买进的速度。

Pace towards potential

是什么驱动速度?

您的步调因素是您倾向于采取的与生俱来的动机和积极行为的领域,这些领域会加速您取得最佳绩效的进度。

是什么导致您刹车?

制动因素是您不喜欢,有抵抗力和行为受限的领域,这些行为会减慢您的进步以及周围人们的进步。

常见问题——我们可以帮助您回答

“您如何培养未来的领导者?”

“您如何培养未来的领导者?”

“您如何组建高绩效团队?”

“他们需要多久可以准备好?”

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