2个专业人才招聘业务模块

打破猎头、招聘和人才咨询的传统思维，将高感触定制化咨询服务与全球数字化技术相结合。

创新独特的招聘工具：对于人才紧缺的职位，充分利用所有可用的人才库资源是至关重要的。

• 拥有数万名信息技术与数字化领域专业人才资源的全球共享数据库。
• 拥有4个分布于不同地区的全球人才寻访中心（珠海，菲律宾，墨西哥和毛里求斯），能够触达超过250个全球人才库。

我们的顾问拥有丰富的行业经验和专业的招聘技能，并擅于通过创新的招聘方法和前沿的招聘工具帮助您定位所需人才。

通过使用我们的创新视频招聘广告获得较传统模式超过40%的职位申请。

根据最新人才趋势定期进行洞察发布（文章，研讨会、人才报告、薪资报告等）并建立了能够吸引和保留市场最尖端人才的社群。

由各领域专家组成的独家人才网络，Club 5000专家俱乐部，使我们能够通过其广泛的人脉获取最前沿的市场洞察和最尖端的人才推荐。

国际化的人脉网使我们能够快速了解最新市场趋势并与我们的客户和候选人即时分享。